Basato su sensori wireless e ‘tarato’ sul metabolismo del dipendente, la nuova tecnologia permetterebbe di reperire informazioni sulle sue condizioni, analizzando temperatura corprea, battito cardiaco, pressione sanguigna, movimenti, espressioni e mimica facciale ed è attualmente impiegata solo per l’addestramento di astronauti della Nasa, piloti, e vigili del fuoco.
La risposta dei sindacati: il software potrebbe diventare una corsia preferenziale per licenziamento dei lavoratori.
Microsoft preferisce non commentare e ribadisce che il brevetto non è stato ancora approvato e che, prima di diventare operativo, potrebbe subire delle modifiche:
“Abbiamo più di 7.000 brevetti in tutto il mondo – si è limitato a ricordare il colosso informatico – e siamo orgogliosi della qualità e delle innovazioni che essi rappresentano“.
Fonte: Adnkronos
